Konsep Dasar Area Kantor yang Perlu Diperhatikan

Mar 2, 2020 | Properti Perkantoran, Tips Kantor Baru

Konsep dasar Area Kantor | Bekerja di dalam perusahaan mengharuskan para pekerja untuk menghabiskan sebagian besar waktunya di dalam ruang kantor. Dari suasana hingga tata letak akan selalu berpengaruh pada para pekerja. Ruang kantor yang digunakan akan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kreativitas para pekerja di dalamnya.

Berikut beberapa konsep dasar desain atau tata letak area kantor yang perlu diperhatikan:

  1. Konsep Kubikal

Konsep ini adalah konsep yang diaplikasikan dengan cara melakukan penyekatan meja antar para pekerja. Sehingga memberikan ruang dan privasi kepada pekerja yang bersangkutan. Penggunaan ini hanya untuk satu orang saja. Pekerja dapat berkonsentrasi dalam melakukan pekerjaannya sehingga akan lebih produktif. Namun para pekerja akan sulit berkomunikasi dengan pekerja lainnya. Sebagai akibatnya akan berkurang tingkat kolaborasi antar pekerja.

  1. Konsep Terbuka

Konsep yang bertolak belakang dengan konsep kubikal. Konsep yang tidak memberikan penyekat sama sekali antar pekerja. Bahkan untuk pekerja antar divisi. Semuanya akan dikolaborasi dalam satu ruangan. Produktivitas para pekerja akan menjadi lebioh fleksibel dan akan mempermudah koordinasi antar divisi. Dikarenakan tidak adanya penyekat antar pekerja, privasi dari para pekerja sangat rendah. Dan akan kesulitan dalam berkonsentrasi dalam bekerja.

  1. Konsep Gabungan

Konsep yang menggabungkan konsep kubikal dan konsep terbuka. Akan ada ruang yang terbuka untuk para pekerja dapat berkoordinasi dengan mudah dan ruangan yang tertutup. Biasanya ruangan tertutup akan dijadikan sebagai tempat yang memerlukan konsentrasi dan privasi yang tinggi. Biasanya ruang terbuka adalah tempat dalam bekerja dan tempat tertutup akan dijadikan tempat rapat.

Sutomo Tower – Sewa Gedung Perkantoran Medan Cocok untuk Anda yang ingin buka cabang di Medan ataupun inginkan suasana kantor Baru.

Struktur Organisasi Kantor Cabang dan Kantor Pusat

Struktur Organisasi Kantor Cabang dan Kantor Pusat

Struktur organisasi kantor cabang dan pusat merupakan sebuah hirarki yang menunjukan tingkatan tugas, dan fungsi dari sebuah posisi pekerjaan. Lalu, bagaimana rincian struktur organisasi yang ada di kantor cabang dan pusat? Berikut ini adalah ulasannya. Fungsi...

Struktur Organisasi Perusahaan Kecil dan Tugasnya

Struktur Organisasi Perusahaan Kecil dan Tugasnya

Perusahaan kecil mempunyai struktur organisasi yang lebih sederhana dibandingkan perusahaan umumnya. Hal tersebut dikarenakan jumlah anggotanya yang masih sedikit sehingga jabatan tidak terlalu spesifik. Untuk lebih jelas, berikut ini adalah struktur organisasi...

Perbedaan Pekerja Swasta dan Wiraswasta di Medan

Perbedaan Pekerja Swasta dan Wiraswasta di Medan

Meskipun terlihat mirip, namun sebenarnya ada beberapa perbedaan pekerja swasta dan wiraswasta. Lalu, apa saja perbedaan tersebut? Agar lebih jelas, silakan perhatikan penjelasan lengkap berikut ini, mulai dari pengertian, kelebihan, hingga perbedaannya. Pengertian...

Perbedaan Pegawai, Karyawan, Buruh, dan Staff

Perbedaan Pegawai, Karyawan, Buruh, dan Staff

Pegawai, karyawan, buruh, dan staff merupakan jenis pekerjaan yang terbilang mirip, namun ternyata memiliki beberapa perbedaan mendasar. Hal ini perlu diketahui agar status dalam perusahaan tampak jelas. Simak ulasan berikut mengenai perbedaan pegawai, karyawan,...

Perbedaan Tugas Staff Kantor dan Karyawan Kantor di Medan

Perbedaan Tugas Staff Kantor dan Karyawan Kantor di Medan

Staff kantor dan karyawan adalah dua jenis profesi yang berbeda, dan memiliki tugas masing-masing. Tugas staff kantor dan karyawan kantor bisa dipahami dalam 2 pembahasan poin utama. Berkaitan dengan itu, Anda perlu memahami tugas staff kantor secara umum dan secara...